（通讯员：王迪）4月3日上午，香港城市大学陈?D?D教授受邀做客151amjs澳金沙门紫竹论坛，以“The Importance of Auditors’Unmet Promotion Expectations to Audit Quality（审计行业内晋升期望与审计质量）”为题作学术报告。兄弟院校和151amjs澳金沙门部分教师、研究生到场听会，151amjs澳金沙门院长、教育部长江学者特聘教授马恒运主持报告会。
报告分析了审计行业内晋升期望对审计质量的影响。陈教授提出竞争性假设，其一，未满足晋升期望的审计师工作满意度可能更低、认为受到了不公平待遇、自我效能感降低，进而导致审计质量下降；其二，未满足晋升期望的审计师，可能会在追求未来晋升机会前方面付出更多努力，也会更加渴望通过提升审计质量来提升自己在业界的声誉。
陈教授基于审计师晋升的客观条件通过机器学习方法来预测审计师当年晋升期望，采用审计调整作为审计质量的代理变量，经过科学严谨地计量模型对上述假设进行检验，得出结论：审计师未满足的晋升期望与较小的审计调整幅度相关，即会降低审计质量。
在互动环节，陈教授耐心回答了大家的问题，在对话中展现了他对审计领域深刻的理解与洞察，特别是针对审计行业晋升机制与工作质量的复杂关系等提出了颇具启发性的研究方向和建议。
报告结束后，151amjs澳金沙门陈素云教授对报告作了总结和高度评价。参会师生通过与专家互动交流，拓宽了研究视野，深化了对实证研究论文的理解，有助于151amjs澳金沙门科研水平和研究生培养质量进一步提高。
