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安全信息员工作职责及管理制度

发布时间:2013-11-24 00:00    浏览次数:
为及时掌握影响学生安全稳定的各类信息,进一步加强151amjs澳金沙门学生安全稳定工作,营造健康、和谐的育人环境,结合学院实际,特制订此制度。

一、选拔使用

为确保班级安全信息员工作不受干扰和工作的私密性,对其选拔上,由年级辅导员根据各班级情况进行直接选拔、使用。

二、工作内容

(一)政治动向

1、有无国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学生进行渗透、煽动和拉拢。

2、宿舍、教室、校园内有无“法轮功”等邪教组织散发的传单、印刷品、音像制品及非法张贴物。

3、国内外重大政治问题、社会问题发生后,班级同学有无过激言行。

4、有无学生集会、游行等集体事件的策划、筹备。

5、班级同学有无信仰宗教的。

(二)思想隐患

1、班级学生有无不明原因的情绪异常。

2、班级学生有无因学习压力大而引起的身体不适。

3、班级学生有无因经济困难而造成的情绪异常。

4、近期有无因感情问题而表现异常的同学。

5、近期有无失恋的同学。

6、班级学生有无心理异常的。

(三)秩序隐患

1、有无同学策划、筹备三人以上外出旅游。

2、有无同学出现吵架、谩骂、打架现象。

3、有无同学策划、组织学生外出打工的。

4、有无同学策划、组织学生放假后包车回家的。

(四)宿舍安全

1、有无同学存放、使用“热得快”、电热杯等大功率用电器、酒精炉等宿舍禁用物品。

2、班级宿舍电源、电线、插座有无损坏、裸露、老化等隐患。

3、班级同学有无存放刀具等危害他人安全的物品。

4、宿舍门窗有无损坏现象。

5、宿舍有无留宿非本宿舍人员的。

(五)外出信息

1、班级同学外出一天未归。

2、班级同学有无在校外租房居住。

3、班级同学有无外宿现象。

4、节假日、双休日后有无未按时返校的。

三、报送制度

1、每周周一向年级辅导员报告一次,实行“零报告”制度。

2、出现异常情况时,在异常情况发生后要第一时间向年级辅导员报告。

四、奖惩措施

1、对被采纳信息的信息员,视信息的重要性、紧迫性、及时性和困难度级别,除正常补助外,分别给予 50至 100元或者更高的奖励。

2、发现信息未及时上报,但未造成严重影响的,扣发补助20元/次;一学期内出现三次信息未及时上报,但未造成严重影响的,对班级安全信息员予以撤换;因瞒报、漏报、压报、迟报信息,并出现严重影响的,对班级安全信息员予以撤换。

附件:151amjs澳金沙门班级安全信息员工作职责一览表



151amjs澳金沙门学生工作领导小组

                                                   二?一二年九月五日

附近:151amjs澳金沙门班级安全信息员工作内容一览表
工作内容 结果 详细信息
(一)政


1、有无国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学生进行渗透、煽动和拉拢。      
2、宿舍、教室、校园内有无“法轮功”等邪教组织散发的传单、印刷品、音像制品及非法张贴物。      
3、国内外重大政治问题、社会问题发生后,班级同学有无过激言行。      
4、有无学生集会、游行等集体事件的策划、筹备。      
5、班级同学有无信仰宗教的。      
(二)思


1、班级学生有无不明原因的情绪异常。      
2、班级学生有无因学习压力大而引起的身体不适。      
3、班级学生有无因经济困难而造成的情绪异常。      
4、近期有无因感情问题而表现异常的同学。      
5、近期有无失恋的同学。      
6、班级学生有无心理异常的。      
(三)秩


1、有无同学策划、筹备三人以上外出旅游。      
2、有无同学出现吵架、谩骂、打架现象。      
3、有无同学策划、组织学生外出打工的。      
4、有无同学策划、组织学生放假后包车回家的。      
(四)宿


1、有无同学存放、使用“热得快”、电热杯等大功率用电器、酒精炉等宿舍禁用物品。      
2、班级宿舍电源、电线、插座有无损坏、裸露、老化等隐患。      
3、班级同学有无存放刀具等危害他人安全的物品。      
4、宿舍门窗有无损坏现象。      
5、宿舍有无留宿非本宿舍人员的。      
(五)外


1、班级同学外出一天未归。      
2、班级同学有无在校外租房居住。      
3、班级同学有无外宿现象。      
4、节假日、双休日后有无未按时返校的。      
备注:1、每周周一向年级辅导员报告一次,实行“零报告”制度。
2、出现异常情况时,要第一时间向年级辅导员报告。