1.招商银行北京分行2023春季校园招聘公告
2.招商银行合肥分行2023春季校园招聘公告
3.招商银行福州分行信息技术部系统运维岗招聘公告
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一、招聘岗位
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招聘岗位 |
职责 |
学历 |
学历 |
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市场营销培养生 |
维护并开拓公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务，成长为精通投商行业务的金融精英。 |
专业不限 STEM类专业背景优先 |
本科及以上 |
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运营柜面培养生 |
办理公司及个人柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。 |
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信息技术培养生 |
从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作，成长为熟悉银行业务的IT人才。 |
IT类专业 |
硕士及以上 |
二、招聘要求
（一）境内院校2023年应届毕业生，应于2023年7月31日前毕业，取得毕业证及学位证；境外院校应届毕业生，应于2022年1月至2023年8月间毕业，并于2023年8月前获得学历（学位）证及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（二）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
（三）遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良记录；
（四）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（五）身体健康，无重大病史；
（六）本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平。
三、招聘流程
即日起开始在线简历投递，3月15日24:00截止。
四、应聘方式
（一）招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，选择“北京分行”，申请相关职位，投递简历；
（二）招商银行招聘微信公众平台：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了”，选择“校园招聘”-“北京分行”，申请相关职位，投递简历；
（三）招商银行手机银行APP：下载“招商银行APP”，搜索“招商银行招聘”，选择“校园招聘”-“北京分行”，申请相关职位，投递简历。
五、时间安排
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流 程 |
时 间 |
备 注 |
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简历投递 |
3月15日截止 |
网上投递 |
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面试 |
2月-4月 |
具体开展形式及时间安排将以短信形式提前通知。
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笔试 |
以具体通知为准 |
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体检及背调 |
4月-5月 |
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签约 |
4月-5月 |
六、温馨提示
联系方式：ZP_BJ@cmbchina.com。
一、招聘岗位
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招聘岗位 |
岗位职责 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
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银行业务类岗位（合肥） |
主要包括公司金融市场营销岗、零售金融市场营销岗、运营柜员，从事各类银行业务营销、区域市场拓展或者柜面运营支持、客户服务等工作，培养成为精通银行业务的精英。 |
本科及以上 |
专业不限（理工类、财经类专业优先） |
合肥 |
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银行业务类岗位（二级分行） |
主要包括公司金融市场营销岗、零售金融市场营销岗、运营柜员，从事各类银行业务营销、区域市场拓展或者柜面运营支持、客户服务等工作，培养成为精通银行业务的精英。 |
本科及以上 |
专业不限（理工类、财经类专业优先） |
芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安 |
基本条件：
1.国内院校2023年应届毕业生，本科及以上学历，2023年7月31日（含）前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2.海外院校2022年1月1日至2023年7月31日毕业的应届毕业生，本科及以上学历，2023年7月31日（含）前取得教育部学历学位认证，且未参加工作；
3.本科生英语四级考试425分（含）及以上，研究生英语六级考试425分（含）及以上，如未有大学英语四、六级成绩，可以用同等英语考试成绩代替；
4.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良记录；
5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→统一笔试→多轮面试→体检→录用。
三、应聘方式
1.手机银行APP：下载招商银行手机银行APP，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！
2.官方网站：登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！
3.微信报名：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了-校园招聘”，搜索“合肥分行”，投递简历！
四、温馨提示
如有疑问，欢迎邮件咨询，联系邮箱：hfhrzppz@cmbchina.com。
一、招聘岗位
信息技术部系统运维岗
二、岗位职责
1.负责分行的网络、安全、服务器等系统运维（包括路由器，交换机，防火墙，负载均衡、入侵检测、服务器等设备）；
2、负责网络、安全、服务器等系统部署、运维和优化；
3、负责系统故障排查，制定解决方案，出具事件问题分析报告；全面监控和持续优化，定期提供报表和分析；负责系统性能容量管理、生命周期管理以及软件版本管理；
4、负责系统管理及运维的自动化提升；
5、其他相关工作。
三、岗位要求
1、具有计算机或相关专业的本科以上学历，3~5年以上系统运维工程师工作经验；年龄35岁（含）以下
2、具备高度责任心，自驱力、学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，具备较好文字功底，有较强的抗压能力
3、熟悉局域网、广域网架构，熟悉常见的路由交换技术(如BGP、OSPF)与虚拟网络技术（如SD-WAN），熟练配置、调试及管理主流厂商华为、H3C、CISCO等同类厂商的路由器、交换机等网络设备及主流厂商防火墙、入侵检测等安全设备。
4、具有业界专业的网络认证，获华为HCIE、华三H3CIE、思科CCIE或CCNP、CISP/CISSP、VCP等相关证书者优先。
5、熟悉服务器硬件，常规raid 创建、磁盘替换、健康状态监控等；熟悉 Zabbix等监控系统部署优先；掌握 Shell/Python等一种以上开发语言及自动化部署工具使用经验优先；
四、报名方式
投递方式一：“招商银行招聘”官方网站：https://career.cmbchina.com-“社会招聘-福州分行”
投递方式二：请发送SAP简历和应聘岗位至福州分行招聘邮箱（ID:80259561），邮件标题：福州分行信息技术部系统运维岗位报名（姓名）
投递方式三：一事通—人才交流平台—职位列表，在“招聘机构”中选择“福州分行”-针对相应岗位点击投递简历
投递方式四：HR人力资源门户系统-搜索“城际列车”-勾选“福州分行”进行投递
联系人：徐思 0591-87559357
招聘职位：
（一）网点负责人
【岗位职责】
1.承担网点综合经营和管理的主要责任人职责，负责辖属各类客户的拓展、经营和提升，严格执行分行制订的业务拓展和经营规划，做好网点队伍建设，以及风险管理和内控合规管理各项要求的督导落实；
2.负责统筹规划网点经营预算和业务指标，完成综合绩效考核目标，统筹网点各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额。
【岗位要求】
1.大学本科（含）及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和工作激情；
2.具有5年以上金融机构信贷业务和相关管理岗位工作经验，具备较高的专业素质，了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务流程及相关业务法规；
3.具有较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力。
工作地点：金华
（二）对公团队负责人
【岗位职责】
1.带领团队维护和开拓对公客户，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
2.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营目标，推动所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
3.分析管理的企业客户所在行业及企业本身运营情况，做好风险预判，并做好沟通协调工作；
4.负责团队队伍建设，推进团队能力培养与提升。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2.具备5年（含）以上金融机构信贷从业经验，2年（含）以上团队管理岗位相关工作经验；
3.具有较高的专业素质，较好的信贷业务知识和业务技能，较强的业务开拓、风险把控、管理和组织协调能力；
4.具有较强营销能力及市场拓展能力，良好的适应能力、分析能力和文字表达能力；
5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
工作地点：金华
（三）战略客户经理
【岗位职责】
1.维护和开拓总分行对公战略客户，协调并推进业务合作落实；
2.做好总分行对公战略客户服务落地，提升服务效率、优化客户体验；
3.开展对公客户深度经营，深入挖掘对公客户需求，提供综合化金融服务方案并负责实施落地；
4.维护战略客户集团授信，日常开展授信管理工作;
5.牵头贷后管理，关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系；
4.具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳；
5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
工作地点：嘉兴
（四）跨境金融产品经理
【岗位职责】
1.负责区域市场跨境金融客户代客交易业务（外汇、商品、衍生等）的协同营销；
2.负责区域市场重点客户业务营销、维护、跟踪及落地，包括但不限于为客户提供交易类产品的定制服务，制定符合客户需求的交易方案，及相关交易业务的落地操作；
3.组织推动区域市场的代客交易业务营销拓展、客群建设、品牌建设；
4.负责行内考核指标推动及开展内部培训工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历，有金融市场外汇交易工作经历或有金融工程、数理金融类等相关专业优先；
2.国内外银行、证券、期货、外贸等相关行业2年（含）以上工作经验；
3.具有把握宏观经济及金融市场等领域的基本走势及规律的能力；
4.熟悉外汇、商品、衍生产品销售交易流程，有较强的风险控制意识；
5.具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力、研究分析能力；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力；
7.具有外汇金融市场实战经验者优先。
工作地点：杭州、嘉兴、金华、绍兴、湖州
（五）公司客户经理
【岗位职责】
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系；
4.具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳；
5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
工作地点：嘉兴、金华、绍兴、湖州、衢州、舟山
（六）零售市场经理
【岗位职责】
1.负责所在网点新增代发企业拓展、存量代发企业经营及维护工作，做好代发企业关键人维护，组织策划重点代发企业维护经营服务工作；
2.负责所在网点场景拓展工作，包括但不限于批量项目获客、实施“四进”渠道客户拓展和品牌宣传类营销活动开展；
3.负责所在网点零售外拓指标统筹及推动工作，做好业务转介及交叉销售；
4.完成考核期内相关业务指标。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具有较强的组织协调及沟通、表达能力，较强的分析问题及逻辑思维能力；
3.具有较强的责任心和团队精神，工作细致，能承担较大的工作压力。
工作地点：杭州、舟山
（七）理财经理
【岗位职责】
1.维护现有客户，减少客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；
2.负责开拓新客户及新增客户总资产；提升潜力客户及客户总资产；
3.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；
4.根据客户需求，为客户出具投资建议书并执行资产配置；
5.深度经营客户，为客户提供综合金融服务；
6.完成考核期内财富管理部相关的业务指标。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.需两年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景；
3.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；
4.具备基金从业资格证；同时持有AFP、CFP等理财客户经理相关从业资格优先考虑；
5.具有较强的组织协调及沟通、表达能力，较强的分析问题及逻辑思维能力；
6.具有较强的责任心和团队精神，工作细致，能承担较大的工作压力。
7.特别优秀可放宽相关条件。
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、湖州、金华、衢州、舟山
（八）私人银行客户经理
【岗位职责】
1.为私人银行客户提供定制投资规划、家族传承与治理解决方案，提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；
2.充分了解境内外宏观经济、政策、资本、外汇及商品市场形势，及时将我行市场观点及资产配置策略传递给私人银行客户；
3.积极进行客户开拓，通过投商行一体化公私联动、境内外联动多措并举开拓私人银行新客户；持续做好客户的经营与日常关系维护，以客户为中心，为客户创造价值，不断提升客户在我行的资产；
4.完成工作指标，具备团队精神，配合团队或领导，完成中心、部门、条线各项任务。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.持有基金从业等相关资格证书优先考虑；
3.具有较强的组织协调及沟通、表达能力，较强的分析问题及逻辑思维能力；
4.具有较强的责任心和团队精神，工作细致，能承担较大的工作压力；
5.特别优秀可放宽相关条件。
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、湖州、舟山
（九）零售信贷客户经理
【岗位职责】
1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能；
2.对客户进行营销，受理客户贷款申请；
3.对客户开展贷前调查工作；
4.对客户通过交叉销售开展综合经营；
5.协助总分行提供贷后管理所需信息及材料。
【岗位要求】
1. 品行端正、身体健康、无不良记录；
2. 具有2年（含）以上银行同业工作经验，具有零售信贷从业经验者优先；
3. 大学本科及以上学历；
4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。
工作地点：嘉兴、舟山
（十）大堂经理
【岗位职责】
1.负责对营业厅（含“金葵花”理财中心）进行现场服务管理，直接参与营业厅服务工作；
2.负责统一调度营业厅各类服务资源，协调各条线、各岗位间的服务管理；
3.定期根据零售各岗位人员的日常服务表现进行服务考核；负责牵头开展零售各岗位员工的服务培训、服务监督、服务辅导；直接管理服务专员和驻点人员（统称大堂人员）；
4.负责与客户保持良性接触，主动搜集客户的意见建议；
5.负责网点服务的日常管理。
【岗位要求】
1. 品行端正、身体健康、无不良记录；
2. 具有2年（含）以上银行同业工作经验，具有大堂从业经验者优先；
3. 大学本科及以上学历；
4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。
工作地点：嘉兴、舟山
报名截止时间：2023年3月15日
